SUMARIO:

                  Hace lugar al recurso de apelación deducido por la demandada contra la sentencia que había hecho lugar al daño moral reclamado por la actora y concluye se tiene por justificada la rescisión del vínculo laboral por incumplimiento y vulneración del principio de buena fe por parte de la trabajadora, puesto que mientras estaba de licencia médica trabajó para otro empleador (art. 63 LCT).