La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo hizo lugar a un reclamo por mobbing, desestimando la prueba pericial que no había reconocido daño sicológico y valorando la prueba testimonial ofrecida en la Audiencia de Vista de Causa. Para ello analiza cada uno de los testimonios en consonancia con el daño moral aducido por la actora en su demanda.